- 5 týdnů dovolené
- 2 sick days
- Home office
- Stravenkový paušál
- Budget na vzdělávání 30.000,-Kč ročně
- Odměna za doporučení kandidáta
- Celofiremní akce, teambuildingy, občerstvení v Teseně
Přijďte pracovat k nám do Teseny
Spojuje nás touha měnit věci k lepšímu. Posouvejte s námi Tesenu a celý testovací svět.
Najděte si své místo v Teseně
Benefity
Fixní benefity
Flexibilní benefity
Částka na využití flexibilních benefitů je 16 000 Kč ročně.
Na výběr jsou následující možnosti:
- Mobilní tarif
- Multisport karta
- Příspěvek na penzijní / životní pojištění
- Příspěvek na rekreaci
- Cafeteria Benefity.cz
Částku je možné rozdělit mezi více benefitů.
S kým budete spolupracovat
Tomáš Hák
Test automation specialist
Tomáš se pohybuje v testingu už více než 13 let. Stál u počátků automatizovaného testování firem Jobs.cz (LMC), Kolonial (dnes Košík), Mall.cz, u testování bankovnictví George a některých bankovních API České spořitelny. Naposledy se podílel na automatizaci testování systémů Škoda auto. Používal celou řadu nástrojů, programovacích/skriptovacích jazyků a v posledních čtyřech letech, kdy kope za Tesenu, využívá primárně Python a nad ním postavený Robot Framework.
zjistit více
Phil Royston
CEO
Po své cestě v IT světě, která začala koncem 80. let, v roce 2002 prakticky spadl do světa testování softwaru. Od té doby se neohlédl zpět a stále miluje to co dělá. V roce 2013 spoluzaložil společnost Tesena | Smart Testing s mírně ambiciózním, ale velmi vážně zamýšleným cílem změnit svět testování softwaru. Rád spolupracuje s našimi klienty, aby jim pomohl vyřešit problémy s testováním a kvalitou softwaru na individuální, týmové, skupinové a organizační úrovni. Kromě svého závazku zvyšovat kvalitu softwaru se věnuje také vzdělávání a profesnímu rozvoji. Jako lektor kurzů předává své rozsáhlé znalosti a zkušenosti a formuje další generaci IT profesionálů. Phil pravidelně sdílí to, co se naučil jako řečník, na konferencích, čímž dále přispívá k růstu a vývoji odvětví.
zjistit více
Sandra Klašková
Test Manager
Na Teseně si nejvíc cením toho, že byla vždy prozaměstnanecká, protože majitelé ví, že spokojený zaměstnanec odvádí lepší výkon. Díky tomu se můžeme vzdělávat, růst, jsme skvělá parta a vím, že se nemusím bát říct svůj názor. S takovým přístupem jsem se nikde jinde nesetkala :-).
zjistit více
FAQ
Jak probíhá výběrové řízení?
Většinou ve třech kolech. V tom prvním si dáme 30min online call a probereme vzájemná očekávání. Druhé kolo je technický pohovor, abychom prověřili Vaše předpoklady pro danou pozici. Poslední kolo je osobní setkání v Teseně, abychom si byli jistí, že si sedneme i po lidské stránce.
Jakému testování se budu věnovat?
Na většině projektů se jedná o manuální i automatizované testování, někde jen FE, ale častěji BE a databází. Provádí se integrační i systémové testy, nejčastěji funkční a end-to-end testy, v některých případech i performance nebo penetrační testování. A aby samotné testování mělo smysl, je potřeba i důkladná test analýza. Nejčastěji se pracuje v agilním prostředí SCRUM nebo Kanban.
Jaké projekty mě čekají?
Pracujeme pro klienty v bankovnictví, automotive, farmacii, telco a dalších oblastech. Nejčastěji testujeme webové aplikace nebo interní systémy jako CRM, ERP apod. Dále testujeme mobilní aplikace a embeded systémy.
Budu na projektu sám nebo v nějakém týmu?
U některých klientů se nás sejde klidně i deset, na jiných jsou týmy menší, většinou tříčlenné.
Koho zbavujeme chyb?
Digiteq
ČSOB
ČSAS
Jak to vidí Teseňáci
Chcete se stát součástí Teseny?
Podívejte se na naše otevřené pozice a přidejte se k nám!
Jdu do toho!